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      沙坪壩區(qū)國(guó)資委公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有重點(diǎn)企業(yè)人員社會(huì)招聘公告
      來(lái)源:本站 發(fā)布時(shí)間:2023-07-25 20:04:25

      沙坪壩區(qū)國(guó)資委公開(kāi)招聘

      區(qū)屬?lài)?guó)有重點(diǎn)企業(yè)人員社會(huì)招聘公告

       

      為拓寬選人用人渠道,優(yōu)化區(qū)屬?lài)?guó)有重點(diǎn)企業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市沙坪壩區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有重點(diǎn)企業(yè)中層及以下人員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘沙坪壩區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有重點(diǎn)企業(yè)人員。

      一、招聘原則

      堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合,雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

      4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      5.具有符合崗位資格要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力,能夠勝任崗位工作;

      6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      7.具有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:

      1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

      2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

      3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      5)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。

      (二)年齡條件

      年齡不超過(guò)35周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023831日,指在1988831日(不含)以后出生,以此類(lèi)推。

      三、招聘崗位

      本次共招聘6人,招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。報(bào)考者如對(duì)招聘崗位中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件和其他報(bào)考條件有疑問(wèn)的,可向招聘工作人員咨詢。

      四、工資待遇

      按企業(yè)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布信息

      招聘信息在沙坪壩區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)、重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。

      沙坪壩區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站網(wǎng)址:https://www.cqspb.gov.cn/

      重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/

      重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)官網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.85d33m.cn/

      (二)公開(kāi)報(bào)名及資格審查

      本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

      1)提交報(bào)考申請(qǐng)。符合報(bào)名條件的人員請(qǐng)?jiān)?/span>20237269:00起至81717:00登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),點(diǎn)擊首頁(yè)我要辦中的人事考試網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇社會(huì)化服務(wù)考試入口進(jìn)入沙坪壩區(qū)國(guó)資委公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有重點(diǎn)企業(yè)人員報(bào)名頁(yè)面,按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳電子材料(含照片,照片規(guī)格:140×180像素,照片要求為jpg格式,30kb以下),逾期或資料不齊全者視為資格審查不合格。注:報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      2)請(qǐng)報(bào)名者在重慶市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名的同時(shí),在重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)官網(wǎng)(http://www.85d33m.cn/)或沙坪壩區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站網(wǎng)址(https://www.cqspb.gov.cn/下載《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息,提供佐證材料掃描件(本人身份證或戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、近半年2寸正面免冠彩色照片),統(tǒng)一打包發(fā)送至招聘企業(yè)指定郵箱hr@wmlip.com備查。

      3)初審報(bào)考資格。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)考2個(gè)及以上崗位取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須如實(shí)詳盡填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表等相關(guān)信息,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格。招聘企業(yè)根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

      4)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)可在202381814:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審(未按時(shí)進(jìn)行修改或修改后仍未達(dá)到報(bào)考條件的,不得參加考試)。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。

      (三)打印準(zhǔn)考證

      打印時(shí)間:2023823日至82518:00

      資格審查合格的人員,請(qǐng)登錄重慶市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)。

      (四)考試

      資格審查合格者參加考試,考試分為筆試和面試,總分100分。

      1.筆試

      筆試時(shí)間:擬定于20238月底前(筆試采取閉卷的形式進(jìn)行??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。)

      1)筆試內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

      2)考試當(dāng)天,報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

      3)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜將于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)官網(wǎng)或電話、短信、郵件通知。

      4)筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

      在筆試中有缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額不低于3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。

      2.面試資格復(fù)審。

      具體復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)電話短信通知。請(qǐng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及其他文件資料的原件和復(fù)印件等材料,接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

      資格復(fù)審資料清單:1.準(zhǔn)考證;2.學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、身份證原件及復(fù)印件;3.職稱(chēng)證明、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等。

      資格復(fù)審合格者,方可進(jìn)入面試;經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者或資格復(fù)審不合格者,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。

      若資格復(fù)審后,實(shí)際參加面試人選達(dá)不到3:1的,由區(qū)國(guó)資委及招聘企業(yè)商定是否進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑后崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到3:1的可繼續(xù)組織面試,調(diào)劑后仍達(dá)不到3:1的取消該崗位招聘。

      3.面試

      面試時(shí)間:擬定于20239月(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等以電話短信通知為準(zhǔn))。

      面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)占總分的60%。面試主要考察應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變等能力。

      (五)考試總成績(jī)計(jì)算

      考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

      總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

      (六)入職體檢

      體檢為等額體檢,從面試合格人選中,根據(jù)所報(bào)崗位招聘名額,按照考生考試總成績(jī)由高分到低分1:1確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按面試、筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢人選(若均相同,則另外加試面試)。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))等規(guī)定,由招聘企業(yè)結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

      (七)入職考察

      體檢合格者,由招聘企業(yè)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情形等??疾靾?jiān)持凡進(jìn)必審,按照誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員相關(guān)信息。若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的,由區(qū)國(guó)資委商招聘企業(yè)確定是否遞補(bǔ)以及遞補(bǔ)程序。

      (八)公示

      體檢、入職考察合格的擬聘用人員相關(guān)情況在一定范圍內(nèi)按程序進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,從發(fā)布公示的第二天起算,第二天為節(jié)假日的,以節(jié)假日后的第一個(gè)工作日起算。

      (九)聘用

      經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘企業(yè)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

      六、紀(jì)律要求

      公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

      公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,將報(bào)市級(jí)有關(guān)部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

      七、監(jiān)督及咨詢聯(lián)系方式

      1.監(jiān)督電話:023-65368391

      2.報(bào)名咨詢:

      重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司

      023-65472646,柳老師

      附件1:重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.docx


      附件2:重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx


      附件3:重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)簡(jiǎn)介.docx


      附件4:原“985”“211”高校名單.docx


      附件5:2023年QS世界大學(xué)排名(前100名).docx


      重慶市沙坪壩區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

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